3.假如，你是一个工人，老板拖欠你的工资，你用尽了各种办法，老板就是不发工资。于是你在一怒之下，把老板打了一顿，还打伤了，这个时候你就有可能构成故意伤害罪;或者，你把老板给拘禁了，要他发工资，你的行为可能构成非法拘禁罪！

或者，你看着老板的车非常不顺眼，把车给砸了，你的行为可能构成故意毁坏财物罪；又或者，在上班的时候，看着那轰轰的机器，想起了自己的工资，生气了，把机器给砸了，你的行为可能构成破坏生产经营罪。你看着工厂的设备，不砸，但是你索性默默的把设备拿走抵工资，涉嫌盗窃罪。

非法拘禁罪：

《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定：

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

故意毁坏财物罪：

《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定：

故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

破坏生产经营罪：

《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定：

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。  推荐阅读26岁副处，28岁正处，33岁副厅，为什么她就能行？

盗窃罪：

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定：

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。